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昨日，有消息传出，强生集团通过内部邮件宣布，强生全球资深副总裁、中国区主席宋为群经慎重考虑，已向公司提出辞呈，寻求外部发展机会。

该消息经强生内部人士证实，宋为群确认将离职。21年“老兵”辞职，这一消息顿时“轰炸”美妆圈。该人事变动背后又隐藏何种趋势变化？

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强生首位本土成长的中国区主席将离职

据了解，今年9月底前，宋为群将继续任职并全面负责公司的经营业务和日常管理，确保中国区业务和继任者的平稳过渡和交接。目前，其下一步发展方向还未向外界透露。

公开信息显示，宋为群毕业于北京大学细胞生物学与遗传学系，后获美国麻省大学医学院分子生物学和生物化学博士学位，同时拥有美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院MBA学位。

2003年，其藉由强生推出的针对海外MBA毕业生的IRDP管培生项目，加入美国强生公司总部，至今在强生已有21年。职业生涯早期，曾先后在强生美国、澳大利亚及新西兰地区担任管理和领导岗位。

2006年底，宋为群回国就任强生旗下外科业务爱惜康事业部负责人；2012年，被任命为强生医疗大外科总经理。

2015年，宋为群升任强生在华最大的业务板块强生医疗中国区总裁，并于2018年至今担任强生中国区主席。

据悉，强生集团成立于1886年，在全球60个国家和地区拥有260多家运营公司，全球员工超13万人。作为强生历史上首位本土成长起来的中国区主席，宋为群在引领强生中国的发展中起到至关重要的作用。

宋为群曾认为：“中国是强生全球创新的关键战略策源地。中国市场庞大，有很大的发展潜力。”在他的带领下，强生集团于2019年成为首家将中国市场定位为全球“创新+发展双引擎”的世界500强跨国企业，同时也是支持上海打造全球科创中心的领军企业，并于2020年底获得上海市政府认定的开放式创新平台。

通过推动创新发展、加速前沿产品落地、支持本土化高端制造和企业数字化转型等一系列措举，强生集团在中国取得了亮眼的成绩。强生官方这样评价宋为群：“作为强生历史上首位本土成长起来的中国区主席，宋为群率领强生中国管理团队，持续推进强生在华的创新进程和协同发展。如今，在强生的全球业务版图中，中国不仅是发展最快的市场之一，也是全球重要的创新战略策源地。”

凭借其对推动中国经济发展以及医疗健康行业成长的卓越贡献，宋为群入选2023福布斯中国最具影响力华人精英TOP100 （影响力）榜单、荣获第十二届健康中国论坛最高殊荣“健康中国十大人物”“上海市劳动模范”、《中国新闻周刊》年度影响力人物榜单“年度CEO”、《经济观察报》“年度杰出跨国公司中国掌门人”、界面新闻“年度跨国公司中国区CEO”、21世纪新健康研究院“阳光年度领袖人物”等多个荣誉称号。

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任职中国区期间成绩亮眼

值得注意的是，按地区划分来看，强生集团分为美国、欧洲、西半球（不包含美国）、亚太地区及非洲四大板块。在宋为群担任强生中国区主席的几年的时间里，强生集团在包含中国在内的亚太地区及非洲地区的成绩单较为亮眼。

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国内外美妆巨头人事变动频繁

不仅是强生集团，开年以来，外资美妆集团在中国区人事层面的高管变动可谓动作频频。